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揭国家医改最新政策出台 为什么医改不能成功

时间:2017-04-10 15:13:53 来源:88必发娱乐场

自从2016年医改出新政策后,最新消息指出看病难,看病贵这类问题得到解决了呢?根据2016年薪医改政策的出台介绍,新医改的方案有哪些呢?医改的重点内容又是什么呢?为什么新医改实行下来,看病贵看病难这类问题还是有部分地区存在的,为什么中国的医改不能成功呢?赶紧跟小编一起去了解下吧。

就医治病与百姓生活息息相关,有关医改的风吹草动都备受社会关注。日前,国务院办公厅印发深化医改2016年重点工作任务。
2016年医改主攻哪些重点?
除了提高医务人员收入待遇、严控医疗费用不合理增长,看点还真不少。
1、新增100个公立医院综合改革试点城市
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城市公立医院综合改革是医改的一大重点。国办印发的《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》(以下简称《任务》)明确提出,2016年要新增100个试点城市,使全国试点城市达到200个。
对试点城市,中央要给补助。根据《任务》,中央财政将对每个新增试点城市按照2000万元的标准予以一次性补助;对所有试点城市有公立医院的市辖区按照每个100万元的标准给予补助。
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补助给的不少,考核当然也少不了。《任务》指出,2016年要开展公立医院综合改革试点效果评价工作,建立评价结果与中央财政补助资金拨付挂钩机制。先行推动10所国家卫生计生委委属委管医院参加属地公立医院综合改革,并建立绩效考核机制。
2、逐步提高医务人员收入待遇
工作累、待遇低,这是不少医务人员的心头之痛。
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好消息来了!2016年医改重点工作任务明确提出,要加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制,着力体现医务人员技术劳务价值,逐步提高医务人员收入待遇。
针对谁开药多谁收入高的不合理现象,《任务》指出,严禁给医务人员设定创收指标,医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。
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针对编制内外人员待遇差别悬殊的情况,《任务》提出,在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,要对编制内外人员待遇统筹考虑。
就医治病与百姓生活息息相关

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